根據公司《操作崗位高級技術工選拔辦法》，企業管理部于8月6日開始組織各相關崗位員工報名，經過近一個月的精心組織，共有93名員工報名參與評選，并參加了理論/實踐考試。

經過理論/實踐考試、單位測評，最后由公司領導小組審定，共評定出61名高級技術工，涉及10種技術崗位。被評為高級工的人員自9月1日起享受高級工津貼待遇。

本次高級工評選將為公司內部技師評選奠定基礎，望所有高級技術工積極發揮技術優勢，勤勉盡責，帶動崗位其他人員切實履行崗位職責，苦練崗位技能，為公司的發展貢獻力量。